Offres d’emplois

Agent technique principalement chargé de la maintenance dans les bâtiments (H/F)

Type de recrutement : fonctionnaire ou non-titulaire de droit public (remplacement d’un agent en disponibilité pour convenance personnelle)

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Description des missions :

Entretien des bâtiments communaux :

• Travaux de maintenance, réparation, réfection dans différents domaines : électricité, plomberie, peinture, carrelage, serrurerie…
• Suivi des chaufferies en lien avec l’entreprise chargée de la maintenance,
• Suivi du remplacement des extincteurs en lien avec l’entreprise chargée de la maintenance,
• Suivi des contrôles techniques des bâtiments (électricité, gaz…),

Entretien courant du matériel technique

Autres tâches :

• Transport (voir installation) de matériel divers (tables, chaises, barrières métalliques…),
• Nettoyage des locaux techniques

En cas de besoin, l’agent pourra être appelé à renforcer l’équipe en charge de la voirie et des espaces verts, notamment pour l’organisation de manifestations et pour les opérations de déneigement.

Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire d’au-moins 5 ans
• Permis B indispensable, permis C vivement souhaité
• Habilitation électrique non-électricien vivement souhaitée
• Capacité à travailler seul ou en équipe selon les tâches à accomplir
• Esprit d’initiative, réactivité, polyvalence, investissement dans les missions confiées
• Bonnes qualités relationnelles,
• Disponibilité notamment en période d’astreinte hivernale

Conditions de travail

• Lieu d’affectation : Pont d’Ain – Service technique
• Position hiérarchique : sous l’autorité du responsable des services techniques
• Temps de travail : Temps complet – 39 h 00 (avec RTT)
• Astreinte : Viabilité hivernale de novembre à mars
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Agent de service au restaurant scolaire (H/F)

Type de recrutement : CDD de 6 mois

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Description des missions :

Assurer le service des repas (environ 170 par jour)

Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants de maternelle (3-5 ans) et/ou d’élémentaire (6-10 ans) durant le temps méridien, en fonction des besoins, pour renforcer les équipes en place

Faire respecter le règlement de la cantine par les enfants, et les règles de sécurité

Profil recherché :

• Expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants souhaitée
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonnes qualités relationnelles, ponctualité

Conditions de travail

• Lieu d’affectation : Pont d’Ain – Restaurant scolaire
• Position hiérarchique : sous l’autorité du responsable scolaire
• Temps de travail : Temps non complet annualisé

(6.04/35^ème, pour 8h travaillé en semaine scolaire)

• Rémunération : SMIC

Date limite de candidature : 31 janvier 2020

Poste à pourvoir pour le 1^er février 2020

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 7 rue Louise de Savoie – 01160 PONT D’AIN ou par courriel à mairie@pontdain.fr