Offres d’emplois
La Commune de Pont d’Ain
RECRUTE
Agent de police municipale (H/F)
Missions :
- Accueil et renseignement des usagers
- Surveillance préventive de la commune
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
- Constat des infractions relatives à la propreté des voies et des espaces publics
- Constat des infractions relatives aux bruits de voisinage
Autres missions :
- Surveillance du cimetière (travaux, inhumations, exhumations)
- Distribution de courriers, affichages divers
- Surveillance des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
- Surveillance de la traversée des enfants sortant de l’école
- Placier suppléant sur le marché hebdomadaire
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonne condition physique (travail sur la voie publique par tout temps)
- Permis B indispensable
- Bonnes qualités relationnelles, aptitudes à la médiation, à la négociation et à la gestion de situations conflictuelles
- Aptitude à la rédaction de courriers, rapports ou autres documents administratifs (maîtrise des outils informatiques, connaissance des règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe)
- Esprit d’initiative, réactivité, investissement dans les missions confiées, maîtrise de soi
- Bonne moralité (absence d’obstacle à l’obtention de l’agrément).
Conditions de travail
- Lieu d’affectation : Pont d’Ain – Mairie (7 rue Louise de Savoie)
- Position hiérarchique : sous l’autorité du maire et de la Directrice Générale des Services
- Temps de travail : Temps complet – 35h00 hebdomadaire (horaires irréguliers)
- Rémunération : sur la base du statut de la fonction publique, régime indemnitaire
- Modalité de recrutement : statutaire ou, à défaut, contractuel
- Port de l’uniforme
Lettre de motivation et CV à adresser en mairie de Pont d’Ain (7 rue Louise de Savoie – 01160 PONT D’AIN) ou à envoyer par mail à mairie@pontdain.fr.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2021.
